Supervision

… wenn Ihnen Arbeitszufriedenheit & Arbeitsqualität wichtig sind

Supervision bietet sich vor allem an, wenn Sie im pädagogischen oder sozialen Bereich tätig sind. Entweder im Einzel- oder im Gruppen-Setting geht es um die Reflexion der konkreten Arbeitsrealität. Es werden Fragen, Problemfelder, Konflikte und Fallbeispiele thematisiert und reflektierend betrachtet. Ziel ist es, die Arbeitsqualität und die Zufriedenheit zu verbessern - idealerweise in einem kontinuierlichen Prozess.

Finden Sie Klarheit für ein gutes berufliches Selbstverständnis

Die Arbeit im pädagogischen oder sozialen Kontext hat andere Anforderungen an ihre Mitarbeiter als in klassisch, wirtschaftlich arbeitenden Unternehmen. Daher achte ich darauf, dass diese speziellen Anforderungen Berücksichtigung finden und der besonderen menschlichen Komponente Rechnung getragen wird.

In der Supervision erhalten Sie die Möglichkeit, Distanz zum Arbeitsalltag einzunehmen. Ziel ist es, Ihre zwischenmenschlichen Beziehungen und Ihre Kommunikation zu klären und zu optimieren. Eine gemeinsame Analyse der Zusammenhänge aus mehreren Blickwinkeln macht Ihnen diese bewusst und transparent. Durch die systemische Sichtweise werden die Ressourcen aller beteiligten Personen einbezogen, um herauszufiltern, wie diese positiv eingesetzt werden können. Mit diesen Erkenntnissen erarbeiten wir Veränderungsoptionen und Möglichkeiten zum Transfer in den Arbeitsalltag.

Zielgruppe

Führungskräfte und Arbeiternehmer in sozialen,
pflegerischen, und therapeutischen Arbeitsfeldern
Pädagogisches Fachpersonal aus Kita, Hort & Krippe
Lehrer/innen